中宏网山西1月13日电(记者 侯美君) 1月13日,中宏网山西从太原市政府新闻发布会上获悉,太原市制定出台了《太原市科技领军企业培育行动方案》,方案中对开展本土人才提升行动和加强企业人才队伍建设作了重点介绍,对科技领军企业培育库入库企业全职引进省级以上人才计划入选者按照企业实际支付年薪的50%给予补助,每人每年最高给予50万元。
《太原市科技领军企业培育行动方案》中提到,对急需引进的高端创新人才及团队采取“一事一议”方式,给予最高1亿元综合资助。对40岁以下(含)、具有硕士以上(含)学位或中级以上(含)职称的青年科技人才主持的科技项目给予30万元支持,每家企业不超过5项。对引进外国高端人才开展科学研究、技术攻关等活动,按照企业实际支付年薪或劳务费的50%给予补助,每人每年最高60万元。
太原市科技局新闻发言人、三级调研员陈培忠同志称,《太原市科技领军企业培育行动方案》中重点支持企业加强高层次人才队伍建设,因为人才是第一资源,是科技领军企业发展的源头活水。企业的竞争,说到底是人才竞争,谁拥有高层次人才,谁就掌握了竞争和发展的主动权。我们对科技领军企业,坚持培养与引进并重,一是鼓励企业全职引进省级以上人才计划入选者和外国高端人才。二是鼓励企业加大青年科技人才培养,对40岁(含)以下、具有硕士(含)以上学位或中级(含)以上职称的青年科技人才主持的科技项目给予支持。
陈培忠表示,下一步,太原市科技局将在市委、市政府的领导下,会同有关部门,采取有力措施,持续加强宣传解读,准确传递权威信息和政策意图,让政府部门知道怎么干、让市场主体知道怎么办,以精准优质服务,培育壮大科技领军企业,为构建现代化产业体系、为打造“创新高地”,全方位推动高质量发展提供有力科技支撑。