中宏网山西11月14日电 近日，太原市晋源区人社局在第三届全国公共就业服务专项业务竞赛中传来捷报，荣获“全国优秀就业服务成果”三等奖。作为省级促进就业工作先进地区、全省人力资源和社会保障工作先进集体，首次入围全国赛事即取得历史性突破，获得国家级公共就业服务荣誉。

　　今年以来，晋源区人社局深入实施“12345”工作思路，全面创建“五个一流”目标，推动公共就业工作不断提质增效，在多项省市比赛中频传捷报。公共就业服务在全省公共就业服务专项业务竞赛中，荣获全省优秀就业服务成果一等奖；在第六届“中国创翼”创业创新系列赛事中，荣获全省“现代服务业”赛道二等奖，获上级部门、辖区群众、驻地企业一致好评。晋源区今年共举办线下招聘会64场，线上招聘会4场，各招聘会累计邀请企业2009家，提供岗位22863个，各项活动累计服务群众51925人次，发放宣传资料12430份。与此同时，“零工市场”建设、“五类基地”增效工作有力有序推进。

　　截至目前，晋源区本年度新增就业人数达6089人，完成全年任务的121.78%；失业再就业人数达2810人，完成全年任务的112.40%；就业困难人员再就业人数331人，完成全年任务的137.92%。各项任务均提前超额完成全年指标。聚焦高校毕业生、退役军人、农民工等重点服务对象，晋源区人社局实施分类精准帮扶，有效带动和扩大辖区就业。

　　下一步，晋源区人社局将继续坚持将就业作为民生之本，全面实施就业优先战略，进一步整合资源、集成政策，创优环境、强化服务，坚持依靠发展促进就业、创业带动就业，扩大就业容量和提升就业质量相结合，突出抓好重点群体就业，营造公平就业环境，构建和谐劳动关系，做好公共就业服务，真正把工作落实到群众“开口前、急需处、心坎上”。