中宏网山西7月1日电 6月30日上午,太原市杏花岭区大东关街道联合区人社局、太原青年创业服务中心举办第二届专题招聘会,为企业和劳动者搭建用工、就业双向平台。
据了解,此次招聘会主要针对就业困难人员、刚毕业的大学生以及失业居民,同时也为有经验的转岗人员设置了岗位,方便居民找到好工作,提高生活质量。
在招聘现场,共有21家企业单位为居民提供就业岗位500余个,包含市场分析员、产品研究员、网络维护、财务人员、行政前台、招聘专员、房产经纪、技术工、暑期工、教育顾问、助教等各种岗位。现场气氛热烈,到场人数约千余人,同时还吸引了周边城区、街道居民前来应聘。刚毕业的大学生小李说:“没想到在家门口就能找工作,而且面对面的应聘比网上投简历好太多了,更方便交流咨询,而且成功率也高。”一位社区就业困难居民说道:“我们年龄大,文化不高,找不到合适的工作,街道社区给我们提供免费的培训技能、还请老师进行免费就业指导,社区有就业帮扶群经常发招聘的信息,现在还把招聘会搬到家门口了,更方便了,我们有了一技之长,再也不愁找工作了”。
据大东关街道相关负责人说,2021年该街道举办了第一届专题招聘会,居民群众反响非常好。今年街道开拓思路打出“组合拳”,开展就业帮扶系列活动,提供全程保姆式帮扶服务。街道扩大帮扶规模,增加帮扶人群覆盖面,开展技能培训,与太原市交通学校达成意向,免费提供就业技能培训,新增就业指导公益课,邀请城建中专专业教师帮助他们进行职业规划,讲解就业面试技巧、职场心理等课程。同时通过开展现场招聘会,增加招聘企业,提升招聘岗位的质量和数量,让居民在家门口实现就业。并且该街道还推行跟踪回访服务,做到“扶上马,送一程”,对前来应聘的居民和招聘单位定期进行联络,了解就业情况,针对性提出帮扶方案,实现稳定就业。
“下一步,我们将进一步搭建多元化的就业帮扶平台,首先针对重点困难人群采取一对一帮扶,送岗位上门。其次把招聘引入网格微站,结合‘社区就业帮扶群’线上线下联动,让失业居民不出社区就能实现就业。”杏花岭区大东关街道相关负责人说。(通讯员 原茜)